आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं के बारे में गुजरात उच्च न्यायालय का कहना है कि कार्यकर्ता स्वयंसेवक नहीं हैं | ज्योतिष

आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं के बारे में गुजरात उच्च न्यायालय का कहना है कि कार्यकर्ता स्वयंसेवक नहीं हैं | ज्योतिष


पूरे देश पर असर डालने वाले एक फैसले में, गुजरात उच्च न्यायालय ने कहा है कि राज्य में आंगनवाड़ी कार्यकर्ता और सहायिकाएं सरकारी कर्मचारियों के सभी लाभों के साथ स्थायी कर्मचारियों के रूप में शामिल होने की हकदार हैं।

बेंगलुरु में आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं ने धरना दिया। कर्मचारी अपने वेतन में बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं। (एचटी फोटो)

न्यायमूर्ति निखिल एस करील ने गुजरात सरकार से इन महिलाओं को स्थायी सरकारी कर्मचारियों के रूप में शामिल करने की योजना तैयार करने को कहा है।

भारत में अनुमानित 24 लाख महिला आंगनवाड़ी कार्यकर्ता और सहायिकाएं, जिनमें से 100,000 गुजरात में हैं, को आधिकारिक तौर पर ‘स्वयंसेवकों’ के रूप में वर्गीकृत किया गया है, जिन्हें ‘मानदेय’ मिलता है और सरकारी कर्मचारियों के मातृत्व अवकाश, पेंशन और अन्य लाभों में से कोई भी लाभ नहीं मिलता है।

कर्नाटक के
कर्नाटक के “पौष्टिक” आंगनवाड़ी भोजन से बदबू आती है और बच्चे मेनू से नफरत करते हैं (विकिमीडिया)

वे गर्भवती और स्तनपान कराने वाली महिलाओं के साथ-साथ छह साल से कम उम्र के बच्चों के लिए भारत की पोषण और स्वास्थ्य स्थिति को पूरा करने और बनाए रखने में महत्वपूर्ण कार्य करते हैं। इसके लिए अदालत ने कहा, “मानदेय की आड़ में उन्हें प्रति माह बहुत कम राशि का भुगतान किया जाता है।” उन्होंने राज्य सरकार से उन्हें स्थायी सिविल कर्मचारी के रूप में मानने की मांग की है।

एकीकृत बाल विकास योजना का एक अभिन्न अंग, आंगनवाड़ी कार्यकर्ता और सहायक आंगनवाड़ी (शाब्दिक रूप से, आंगन) केंद्रों पर पोषण संबंधी सहायता, स्वास्थ्य शिक्षा और प्रारंभिक बचपन की शिक्षा प्रदान करते हैं। उनका पारिश्रमिक अलग-अलग राज्यों में अलग-अलग होता है, लेकिन औसतन, एक आंगनवाड़ी कार्यकर्ता लगभग कमाती है 10,000 और एक सहायक 5,500.

पूरा काम का बोझ

केवल एक नाम का उपयोग करने वाली और 2013 में दिल्ली की एक आंगनवाड़ी में काम करना शुरू करने वाली पूनम कहती हैं, “कोई भी वास्तव में आंगनवाड़ी कार्यकर्ता बनने की इच्छा नहीं रखता है क्योंकि काम बहुत अधिक है और वेतन बहुत कम है।” नौकरियों का. कोई अवसर नहीं है इसलिए हम जो कर सकते हैं वह लेते हैं।”

दिल्ली में एक आंगनवाड़ी कार्यकर्ता बनाती है 12,720 प्रति माह, जो राजधानी शहर में अकुशल श्रमिकों के लिए अनिवार्य न्यूनतम वेतन से कम है। मास्टर डिग्रीधारी पूनम का सहायक बर्तन धोता है और फर्श साफ करता है 6,810.

समय के साथ, 2009 में शिक्षा का अधिकार और 2013 में खाद्य सुरक्षा जैसे नए कानूनों के साथ, काम का बोझ बढ़ गया है और आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं को बच्चों के साथ-साथ गर्भवती और स्तनपान कराने वाली माताओं को स्वस्थ भोजन पकाकर और परोसकर पूरक पोषण प्रदान करना चाहिए। वे सुनिश्चित करते हैं कि उनका टीकाकरण अद्यतन हो। उन्हें रिकॉर्ड और विकास और ऊंचाई चार्ट बनाए रखने होंगे। क्या महिलाओं को विभिन्न सरकारी योजनाओं की जानकारी है? गुजरात जैसे राज्यों में वे छह साल से कम उम्र के बच्चों के लिए प्री-प्राइमरी गतिविधियाँ आयोजित करते हैं।

इनिशिएटिव ऑफ हेल्थ इक्विटी एंड सोसाइटी की निदेशक मीरा शिवा ने कहा कि अगर कर्मचारियों को उनका हक दिया जाता तो उन्हें हड़ताल पर जाने की जरूरत नहीं पड़ती। (पीटीआई फाइल फोटो)
इनिशिएटिव ऑफ हेल्थ इक्विटी एंड सोसाइटी की निदेशक मीरा शिवा ने कहा कि अगर कर्मचारियों को उनका हक दिया जाता तो उन्हें हड़ताल पर जाने की जरूरत नहीं पड़ती। (पीटीआई फाइल फोटो)

“हमें गोदभराई समारोह (गोद भराई) का आयोजन करना है, जिसके लिए हम होने वाली माँ को चूड़ियाँ, बिंदियाँ और इसी तरह का सामान उपहार में देते हैं। हमें उन्हें खरीदने के लिए बाज़ार जाना होगा,” वास्तविक कार्यभार को समझाने की कोशिश करते हुए पूनम मुझसे कहती हैं। वह कहती हैं, यह उनका काम है कि वह अपने अधीन आने वाली महिलाओं को टीकाकरण और बीमारी के बारे में शिक्षित करें। कोविड के दौरान, उन्हें घर-घर जाकर सूखा राशन बांटने का काम सौंपा गया था।

2022 में, पूनम दिल्ली राज्य आंगनवाड़ी और हेल्पर यूनियन में शामिल हो गईं हड़ताल का आह्वान किया जब तक कि बेहतर वेतन और मान्यता की उनकी मांग पूरी नहीं हो जाती। सरकार ने आवश्यक सेवा और रखरखाव अधिनियम (ईएसएमए) लागू किया और पूनम उन 884 महिलाओं में से एकमात्र थीं जिनकी सेवाएं समाप्त कर दी गईं। महिलाएँ अदालत गईं और वह मामला अभी भी लंबित है।

आंगनवाड़ी कार्यकर्ता वेतन वृद्धि, सेवाएं नियमित करना चाहती हैं (एचटी फोटो)
आंगनवाड़ी कार्यकर्ता वेतन वृद्धि, सेवाएं नियमित करना चाहती हैं (एचटी फोटो)

पूरे भारत में नियमितीकरण और बेहतर वेतन कटौती की मांग हो रही है। नवंबर में गुवाहाटी में आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं ने प्रदर्शन किया. तमिलनाडु में कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं ने वेतन बढ़ाने की मांग की और आंगनवाड़ी आवंटन में केंद्र सरकार के बजट कटौती की भी आलोचना की। पंजाब में महिलाओं ने अक्टूबर में विरोध प्रदर्शन किया. वहीं, महाराष्ट्र में दिसंबर 2023 में 20,000 महिलाओं ने आज़ाद मैदान में लंबे समय तक धरना दिया।

मील जाने के लिए

आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं को अन्य अदालती जीतें मिली हैं। मई 2022 में गुजरात में ही 21 से 31 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त हुए पांच आदिवासी कर्मचारी ग्रेच्युटी की मांग को लेकर अदालत गए। वे जीत गये। इसके बाद सरकार अपील में गयी. फिर सुप्रीम कोर्ट में महिलाओं की जीत हुई.

दो जजों की बेंच ने कहा कि सभी आंगनवाड़ी कार्यकर्ता और सहायिका ग्रेच्युटी की हकदार हैं। न्यायमूर्ति अजय रस्तोगी और अभय एस ओका ने कहा कि महिलाएं “सभी व्यापक कर्तव्य” निभाती हैं जिसके लिए उन्हें “बहुत कम पारिश्रमिक और मामूली लाभ” दिया जाता है।

सरकार का कहना है कि अगर महिलाओं को नियमित किया जाता है और वे पूर्णकालिक कर्मचारी बन जाती हैं, तो इसका अंत एक बड़े वेतन बिल के रूप में होगा।

यह धारणा अनकही रह गई है कि महिलाओं का काम बहुत कम मूल्य का है, यहां तक ​​कि सरकार के लिए भी। कई आंगनवाड़ी कार्यकर्ता हाशिए की पृष्ठभूमि से आती हैं और वे यह काम इसलिए करती हैं क्योंकि हर छोटी राशि से घरेलू बजट पर फर्क पड़ता है।

आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं की मान्यता की लड़ाई से जुड़ी दिल्ली स्थित कार्यकर्ता प्रियंबदा शर्मा ने मुझे बताया, गुजरात उच्च न्यायालय का फैसला स्वागत योग्य है। लेकिन, उन्होंने चेतावनी दी, सरकार द्वारा महिलाओं को सरकारी कर्मचारी का दर्जा देने से पहले अभी एक लंबी सड़क तय करनी है। “यह लंबे समय से लंबित मांग है और अदालत का फैसला अच्छा है, लेकिन हमें डर है कि सरकार इसे लागू नहीं करेगी।”

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