आरामदायक सेवानिवृत्ति के लिए 30, 40 और 50 की उम्र तक वित्तीय उपलब्धियां हासिल करनी होंगी
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दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए 30, 40 और 50 की उम्र तक विशिष्ट वित्तीय मील के पत्थर हासिल करना महत्वपूर्ण है।
सचिन जैन द्वारा
सुरक्षित सेवानिवृत्ति की योजना बनाना एक ऐसी यात्रा है जो दशकों तक चलती है, और प्रत्येक जीवन चरण अपने स्वयं के सेट के साथ आता है वित्तीय लक्ष्यों. जल्दी शुरुआत करने और वृद्धिशील निवेश करने से एक आरामदायक सेवानिवृत्ति निधि बनाने में मदद मिल सकती है, लेकिन 30, 40 और 50 की उम्र तक विशिष्ट वित्तीय मील के पत्थर हासिल करना दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है।
आयु 30: जागरूकता बढ़ाना और निवेश शुरू करना
30 वर्ष की आयु तक, व्यक्ति अक्सर अपना करियर शुरू कर रहे होते हैं, शादी पर विचार कर रहे होते हैं, या नई जीवनशैली में बदलाव के साथ तालमेल बिठा रहे होते हैं जिससे अतिरिक्त खर्च होता है। इस चरण की चुनौतियों के बावजूद, बचत और निवेश की आदत स्थापित करना महत्वपूर्ण है। इस स्तर पर, किसी को अपनी लक्षित सेवानिवृत्ति की आयु के लिए आवश्यक सेवानिवृत्ति कोष की सामान्य समझ होनी चाहिए, चाहे वह 50, 55, या 60 हो। शुरुआती निवेश चक्रवृद्धि की शक्ति का उपयोग करते हैं, जिससे प्रति माह 10,000 रुपये से 30,000 रुपये के मामूली योगदान की भी अनुमति मिलती है। समय के साथ उल्लेखनीय रूप से बढ़ना।
वित्तीय अनुशासन का शीघ्र निर्माण भविष्य के लक्ष्यों के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जो एक स्थिर सेवानिवृत्ति निधि की नींव रखता है। भले ही जीवनशैली के खर्चों और ऋण प्रलोभनों के बीच बचत करना चुनौतीपूर्ण लग सकता है, छोटे, लगातार योगदान से शुरुआत करने से उद्देश्य की भावना पैदा होती है, चक्रवृद्धि के लाभों का परिचय मिलता है, और व्यक्तियों को भविष्य में और अधिक महत्वपूर्ण मील के पत्थर के लिए तैयार किया जाता है।
आयु 40: ऋण-मुक्त और भविष्य के लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित
40 वर्ष की आयु तक, लोगों के पास आम तौर पर अधिक वित्तीय स्थिरता, करियर अनुभव और कमाई की बढ़ी हुई क्षमता होती है। हालाँकि, यह चरण अतिरिक्त जिम्मेदारियाँ भी लाता है, जैसे परिवार का पालन-पोषण करना और जीवनशैली में सुधार का प्रबंधन करना। यहां लक्ष्य कर्ज को कम करना या समाप्त करना होना चाहिए, विशेष रूप से उच्च-ब्याज वाले ऋण, ताकि बचत को भविष्य के वित्तीय उद्देश्यों की ओर बढ़ाया जा सके।
40 वर्ष की आयु तक ऋण-मुक्त होने से व्यक्ति एक मजबूत बचत पोर्टफोलियो बनाने पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हो जाता है। यह बच्चों की शिक्षा निधि के बारे में सक्रिय रूप से सोचने और सेवानिवृत्ति निवेश का विस्तार करने का भी समय है। हालांकि वित्तीय दबाव बना रह सकता है, लेकिन सेवानिवृत्ति के लक्ष्यों को हासिल करने के लिए निवेश को बनाए रखने और बढ़ाने का अनुशासन महत्वपूर्ण होगा।
आयु 50: वित्तीय स्वतंत्रता की ओर परिवर्तन
50 तक पहुंचना सेवानिवृत्ति की राह पर एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। अब तक, अधिकांश वित्तीय लक्ष्य, जैसे कि बच्चों की शिक्षा, घर खरीदना, या जीवन के अन्य प्रमुख खर्च, आदर्श रूप से पूरे हो जाने चाहिए। यह चरण पैसे के लिए काम करने से लेकर आपके लिए पैसे के काम करने तक के संक्रमण के बारे में है, इसलिए आपकी सेवानिवृत्ति बचत इतनी पर्याप्त होनी चाहिए कि आप शीघ्र ही वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त कर सकें।
50 की उम्र में, लक्ष्य यह होना चाहिए कि निवेश निष्क्रिय आय उत्पन्न करे, जिससे व्यक्ति वित्तीय दायित्वों के बजाय जुनून को आगे बढ़ाने के लिए स्वतंत्र हो जाए। इस उम्र में एक अच्छी तरह से प्रबंधित पोर्टफोलियो यह सुनिश्चित करता है कि सेवानिवृत्ति बचत बढ़ती रहे, जो सुनहरे वर्षों में एक आरामदायक और वित्तीय रूप से सुरक्षित संक्रमण प्रदान करती है।
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संक्षेप में, 30, 40 और 50 पर वित्तीय मील के पत्थर तक पहुंचने के लिए अनुशासन, रणनीतिक योजना और यथार्थवादी लक्ष्य-निर्धारण के मिश्रण की आवश्यकता होती है। छोटे निवेश के साथ जल्दी शुरुआत करने से चक्रवृद्धि लाभ मिलता है; 40 तक ऋण-मुक्त होने से केंद्रित बचत करने में मदद मिलती है, और 50 तक परिपक्व पोर्टफोलियो होने से वित्तीय स्वतंत्रता मिलती है। विवेक और योजना का यह संयोजन एक आरामदायक सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करता है, जहां पैसा आपके लिए काम करता है, और आपको जीवन के अगले अध्याय का आनंद लेने के लिए मुक्त करता है।
-लेखक स्क्रिपबॉक्स के मैनेजिंग पार्टनर हैं। व्यक्त किये गये विचार व्यक्तिगत हैं।
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