सात वर्षीय कोडर सर्गेई को रूसी आईटी फर्म से नौकरी का प्रस्ताव मिला है

सात वर्षीय कोडर सर्गेई को रूसी आईटी फर्म से नौकरी का प्रस्ताव मिला है


एक रूसी सॉफ्टवेयर कंपनी ने सात वर्षीय कोडिंग प्रतिभावान को अपनी प्रबंधन टीम में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया है, जैसे ही वह सवैतनिक रोजगार लेने के लिए पर्याप्त उम्र का हो जाएगा।

रूस के सेंट पीटर्सबर्ग शहर के सेर्गेई ने पांच साल की उम्र से ही सॉफ्टवेयर लिखने के तरीके समझाने वाले वीडियो अपलोड करके अपने लिए एक नाम बनाया है।

उन वीडियो के आधार पर, सूचना सुरक्षा फर्म Pro32 ने उन्हें कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के प्रमुख के पद के लिए एक लिखित नौकरी का प्रस्ताव भेजा।

रूसी कानून के तहत, सर्गेई 14 साल की उम्र तक कोई भी भुगतान वाली भूमिका नहीं निभा पाएंगे।

लेकिन Pro32 के मुख्य कार्यकारी इगोर मैंडिक ने बीबीसी वर्ल्ड सर्विस को बताया कि उन्होंने इस बीच सहयोग के तरीके खोजने के बारे में सर्गेई के माता-पिता से बात की थी।

“उनके पिता, किरिल आश्चर्यचकित थे और उन्होंने ऐसा कहा [they were] वास्तव में खुश हूं और आगे देख रहा हूं [to when] सर्गेई कंपनी में शामिल होने में सक्षम होंगे,” श्री मैंडिक ने कहा।

अपने वीडियो में, सर्गेई नए चेहरे वाला और उत्साह से मुस्कुराता हुआ दिखाई देता है। रूसी और कभी-कभी थोड़ी टूटी-फूटी अंग्रेजी में बोलते हुए, वह चरण-दर-चरण कोडिंग चुनौतियों से गुजरते हैं।

उनके YouTube चैनल पर 3,500 से अधिक ग्राहक हैं, जो प्रोग्रामिंग भाषाएं पायथन और यूनिटी सीखने में रुचि रखते हैं, या जो तंत्रिका नेटवर्क के बारे में अधिक सुनना चाहते हैं, जो कई कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों का आधार है।

श्री मैंडिक ने कहा कि सर्गेई ने न केवल उल्लेखनीय डेवलपर कौशल दिखाया बल्कि शिक्षण में भी “समान रूप से अद्वितीय” कौशल दिखाया।

“मेरे लिए, वह एक मोजार्ट की तरह है।”

उन्होंने कहा, “मुझे पूरा यकीन है कि जब वह 14 साल का होगा, तो वह शिक्षण का गुरु और विकास का गुरु होगा, और यही कारण है कि हम वास्तव में इस समय का इंतजार कर रहे हैं।”

श्री मांडिक ने कहा कि न केवल कोडर, बल्कि मॉस्को स्थित प्रो32 के सेल्समैन, अकाउंटेंट और अन्य लोग भी सर्गेई से सीख सकते हैं।

अभी तक वेतन को लेकर कोई वादा नहीं किया गया है, यह देखते हुए कि चालू दर में काफी बदलाव होने की संभावना है।

श्री मांडिक ने कहा, “हमें सात साल तक इंतजार करना होगा।” “तब हम निश्चित रूप से उनके वेतन के बारे में बातचीत शुरू करेंगे।”



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